- Funcionários do Twitter se demitiram após Elon Musk, novo CEO da plataforma, divulgar a nova estrutura organizacional da empresa;
- A rede social indiana Koo, que funciona como o Twitter, está se preparando para uma grande expansão e pretende contratar parte dos ex-funcionários da rede social de Elon Musk;
- Musk enviou um e-mail aos funcionários do Twitter avisando que eles entrariam em uma “cultura hardcore” onde trabalhariam por “longas horas em alta intensidade”, pelas palavras do CEO;
- Com isso, diversos funcionários se demitiram ou foram demitidos. A hashtag #RIPTwitter viralizou nos últimos dias;
- Os usuários da plataforma ficaram com medo de uma possível queda da rede social e começaram a migrar ao Koo, já que as dinâmicas das plataformas são parecidas. Mayank Bidawatka, um dos cofundadores da rede social indiana.
Desde a última quinta-feira (17), diversos funcionários do Twitter se demitiram após Elon Musk, novo CEO da plataforma, divulgar a nova estrutura organizacional da empresa. Aproveitando o momento, a rede social indiana Koo, que funciona como o Twitter, está se preparando para uma grande expansão e pretende contratar parte dos ex-funcionários da rede social de Elon Musk.
Na quarta-feira (16), Musk enviou um e-mail aos funcionários do Twitter avisando que eles entrariam em uma “cultura hardcore” onde trabalhariam por “longas horas em alta intensidade”, pelas palavras do CEO. Com isso, diversos funcionários se demitiram ou foram demitidos. A hashtag #RIPTwitter viralizou nos últimos dias.
Os usuários do Twitter ficaram com medo de uma possível queda da rede social e começaram a migrar ao Koo, já que as dinâmicas das plataformas são parecidas. Mayank Bidawatka, um dos cofundadores da rede social indiana, disse que vão “contratar alguns desses ex-funcionários do Twitter na medida em que estamos expandindo e crescendo […] Eles merecem trabalhar onde seu talento seja reconhecido. Micro-blogging é sobre o poder das pessoas. Não de supressão”.
